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Contrattazione collettiva - Azienda Sociale Sud Est Milano

Personale |  Contrattazione collettiva - Azienda Sociale Sud Est Milano

Contrattazione collettiva

Riferimento normativo Art. 21, c 1, D.Lgs. 33/2013; Art. 47, c 8, D.Lgs. 165/2001

 

In questa pagina vengono pubblicati i riferimenti necessari per la consultazione dei contratti e accordi collettivi nazionali ed eventuali interpretazioni autentiche.

Da art. 37 dello Statuto Aziendale:

“Art. 37 - PERSONALE

1-  L’Azienda esercita i propri compiti con personale proprio applicando il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) delle Regioni e delle Autonomie locali. Gli addetti assunti sono inquadrati nelle qualifiche professionali previste da quel CCNL.

2-  Il personale dell’Azienda Speciale Consortile può essere assunto a tempo determinato o indeterminato, a tempo pieno o parziale, in relazione alla specificità dei profili e delle qualifiche delle singole figure professionali, che disciplinano il trattamento economico, normativo e di quiescenza, fatta salva l’osservanza della legislazione vigente in materia di rapporto di lavoro, oppure reclutato attraverso altre forme di collaborazione.

3-  Le procedure di selezione e di avviamento al lavoro, i requisiti di accesso e le modalità di assunzione agli impieghi presso l’Azienda Speciale consortile sono disciplinati nell’ambito del Regolamento di Organizzazione di cui all’art. 35.”

 

Ipotesi di CCNL delle Funzioni locali Periodo 2016-2018 firmato il 21.02.18, preliminare per il rinnovo del Contratto Nazionale di Lavoro dei dipendenti delle Funzioni locali

Approfondimento Funzioni Locali

Approfondimento Funzioni Locali Tabella

Ipotesi CCNL Funzioni Locali 21-2-2018 - FIRMA

 

CCNL Funzioni Locali 21- 05-2018

Nuovo contratto della dirigenza Funzioni Locali - sottoscritto in data 17/12/2020

 

Triennio 2019-2021

Il nuovo CCNL relativo al Personale del Comparto Funzioni Locali Triennio 2019/2021, sottoscritto in data 16.11.22.

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